免、减、缓政策是什么？

一、免、减、缓政策是什么？

受COVID-19疫情影响，企业养老金、失业、工伤等社保单位缴费部分将阶段性减免。困难企业可缓缴社会保险费、免收滞纳金、增加失业保险返还，稳定就业。

二、2021年工伤保险减半是多少个月？

关于企业社会保险费阶段性减免政策实施期限，上述人士表示，各地区减免政策自2020年2月起统一实施，不得推迟实施。终止月份按照各省具体实施办法执行。各地确定的减免政策的实施月份必须是连续的，实施期限的总月数不得超过文件规定的上限。具体来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，期限不超过5个月；其他单位如大型企业可减半征收三项社会保险单位缴费部分，减征期限不得超过3个月。湖北省可免除各类参保单位三项社会保险单位缴费部分，免除期限不超过5个月。

对于已征收2020年2月社会保险费的地区，相关人士在回记者提时表示，需重新评估参保单位应缴金额，准确确定减免金额。对于减少的金额，将优先直接退款。对中小微企业，各地可按程序分批退费，参保单位无需提出申请或提交相关材料；对于大型企业等其他参保单位，将充分尊重单位的意愿和选择，并可用于抵扣未来每月缴费。也可以退货。

“我们明确要求各地加强部门协调，简化办理流程，提高办理效率，缩短办理时间，确保减税费及时回账。”该人士表示。

受疫情影响，生产经营遇到严重困难的参保单位，包括参加企业基本养老保险的事业单位，可以申请缓缴社会保险费。缓缴期限为2020年以内，缓缴期限原则上不超过6个月。缓缴期间不收取滞纳金。

此外，将2020年4月30日到期的阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长至2021年4月30日。“这个阶段性减免政策力度大、范围广——综合考虑三项社会保险制度运行情况和基金结余情况制定，总体来看，减免政策实施后，可以保障制度和社会保障。该基金运作正常。”该人士表示。

三、2020年社保减免税什么时候可以退还？

一、2020年社保减免优惠政策

1、根据2020年社保减免优惠政策，新延期政策下减免的社保费包括企业缴纳的三项社保单位，具体为基本养老保险、失业保险、工伤保险。相关伤害保险。

2.延长阶段性减免政策实施期限。对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，执行期限延长至2020年12月底。有职工参加三项社保的个体工商户单位基础参照中小微企业政策。小微企业享受单位缴费部分免除政策。

3、湖北省以外省份的大型企业等参保单位实行三社社保单位缴费部分减半政策，执行期限延长至2020年6月末；

2、2020年最新社保减免政策

1、根据2020年最新社保减免政策，自2020年2月起，各省区市及新疆生产建设兵团可根据影响情况，对中小微企业免征三项社保单位疫情及资金承受能力。缴费部分免征期限不超过5个月；大型企业等其他参保单位三险单位缴费部分可减半征收，减税期限不超过3个月。

二、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

3.受疫情影响生产经营遇到严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

四、昆明三年疫情期间免缴国家社保金多久？

社会保障减免期限延长至2022年。

人力资源社会保障部养老保险表示，由于疫情风险依然存在，部分企业可能面临较大压力，阶段性降低失业保险、工伤保险费政策将再延长一年今年4月底到期后的一年。2022年4月30日。

本篇主要给大家解了一些关于疫情养老疫情减免到几月和免、减、缓政策是什么？的这样的话题，希望能得到大家的喜欢。