成功的访谈技巧包括什么，独家专访名人高管的成功秘诀与经验！-婴童用品-达如阁母婴用品

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作为人类，我们都希望在个人和职业上取得成功。成功人士的故事总能唤起我们内心的渴望和动力。在这次独家专访中，我们有幸与一些知名企业高管探讨了他们的成功秘诀和经历，希望他们的故事能给您带来深刻的启发。

第一位嘉宾是一位在旅游界颇受欢迎的著名旅游行业高管。他的成功不是一朝一夕的事，而是经过多年的努力和积累的经验。他的名字叫大卫，他在这次独家采访中分享了他的故事。

大卫谈到了他小时候对旅行的热爱，以及他如何在大学期间首次开始创业。他承认，这次经历虽然以失败告终，但却给了他很多宝贵的教训。他没有放弃，而是继续努力，寻找新的机会。

经过一番尝试和错误后，大卫最终加入了一家小型旅行社。在这里他学到了很多关于旅游业务的知识。他说，成功不是一朝一夕之事，需要坚持不懈、持之以恒。这段时间他克服了很多困难和磨难，但他坚持了下来。

“成功的秘诀不是一些神秘的魔法，而是对自己的爱和坚持。”大卫告诉我的。“我一直相信，如果你对自己想做的事情充满热情并坚持不懈地努力，成功就会越来越近。”

除了大卫之外，我还采访了另外两位杰出的名人高管。其中一位是著名旅游酒店集团的创始人，另一位是著名的旅行作家。他们的故事同样充满坎坷和冒险。每个人都经历了重重困难，但最终通过自己的努力和才华取得了巨大的成功。

通过这次面试，我深深体会到成功并不容易。这就需要我们不断地学习、成长、提高。此外，成功的定义可能因人而异，但重要的是找到自己的热情并为之努力。

无论您是追求个人梦想还是寻求职业成功，这些著名的高管故事都可以提供宝贵的灵感。他们说，成功不是遥不可及的梦想，而是需要努力和毅力。

不要害怕失败，因为失败是你旅程中成功之母。相信你的梦想并不懈地追求它们。那么成功将属于你。请记住，成功之路并不平坦，但只要有激情和毅力，你一定会到达辉煌！

希望每一位追梦人都能在路上找到属于自己的成功！

一、个案访谈形式是什么？

1-按照面试的标准化程度划分

面试根据标准化程度分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试。

-一。结构化访谈——按照统一设计的具有一定结构的调查卷进行的访谈，这种访谈的特点是整个访谈过程受到严格控制和规范，按照统一的标准、题和顺序选择访谈对象、提方法、对题的解释、对调查结果的回记录等都严格按照卷或访谈作业本的要求进行，甚至连时间安排也严格遵守。面试的外部条件，如地点、周边环境等，要求基本符合面试作业书——

-2。半结构化访谈——研究者在一定程度上控制访谈结构并鼓励受访者积极参与的一种方法，研究者通常事先准备好访谈的粗略提纲，然后进行访谈。虽然访谈者根据自己的研究设计来提，但访谈提纲主要是作为提示，访谈者引导受访者提出自己的题，同时根据具体内容灵活调整。面试情况——比如我在做职场正向压力结构的研究，当时提前准备了一个大概的面试大纲，主要包括以下题。最近在工作吗？-描述一两个具体的压力事件。您是否曾经对工作中的压力事件有过积极的反应？这些反应是什么？为什么会发生这种反应呢？-采访过程中提出题，但根据采访大纲和受访者对题的回及时调整题。

-3。非结构化访谈——非结构化访谈也称为深度访谈或自由访谈，是一种没有预先设计卷或设定程序、只有一个访谈主题和范围、访谈者和被访谈者的访谈。受访者焦点。范围比较自由，适合野外调查，主要使用。这些类型的访谈收集了深入而丰富的数据。通常，定性研究经常使用此类非结构化的深入访谈。

2-按照采访者与被采访者的联系方式来划分，根据联系方式的不同，可分为面对面采访、电话采访、网络采访。

-1.面对面访谈面对面访谈，又称直接访谈，是指当事人通过面对面交流获取信息的访谈方法，是最常用的方法。这种通过访谈调查收集信息的方法可以让访谈者看到受访者的面部表情、态度和动作，有助于了解更深层次的题。

访谈员可以在被调查者选择的访谈地点进行面对面访谈，也可以在征得被调查者同意后确定访谈地点。-一般情况下，访谈地点由受访者决定，以方便受访者。

-2.电话面试

电话访谈，也称为间接访谈，是访谈者使用一种称为电话的特定工具向受访者收集相关信息的方法，而不是让双方面对面坐在一起。对话。访谈的效率提高，访谈者距离受访者越远，电话访谈的效率越高，因为电话访谈的成本总是小于支出。交通费用，特别是往返人员费用——估计比面对面面试可以减少一半左右费用，比电话面试可以减少一半左右费用，面对面面试类似，对于学校成员（教师、校长等）来说，电话采访比面对面采访更容易。

电话访谈也存在着不如面对面访谈灵活灵活、难以获得更详细的信息、难以掌控访谈环境、无法观察访谈环境等局限性。受访者的非语言行为等-但是，如果必须进行面对面采访并且必须在采访和电话采访之间做出选择，建议优先考虑电话采访。电话面试将有广阔的发展前景。

-3.在线面试

网络访谈是访谈者与受访者通过文字而不是语言进行交流的一种研究方法，随着互联网的普及，网络访谈开始在一些城市出现。电话访谈的优点是无需人员出差，节省了人力和时间，而且比电话访谈的成本效益要高得多。这种类型的面试有望成为一种新的、高效的对话形式，并将越来越受到面试官的重视。

但网络访谈也有电话访谈的局限性，如无法控制访谈环境、无法观察受访者的非语言行为等。这在一定程度上了受访者的使用，因为他们使用计算机设备、电信和宽带，熟悉计算机工作。

3-根据面试的性质，可以分为正式面试和非正式面试。

-一。正式访谈是指研究者事先计划、安排和准备的访谈。

-2。非正式访谈是研究者在不事先准备的情况下，随时参与受访者的社会生活而进行的访谈，更接近于街头、市场或谈话等一般对话。与等待日常生活地点时偶然遇到的当地人交谈

4-根据面试次数的不同，可分为单次面试和多次面试。

-1.面试

访谈通常相对简单，主要侧重于收集事实信息。

-2。多次采访

多重访谈一般适合对具体题尤其是语义类题进行后续调查或深入探讨，并可能有特定的结构设计，逐渐从外部到内部，从事实信息到语义解释。它是深度访谈的一种，常用于案例研究或验证性研究，美国学者I-Seidman认为，深度访谈至少应进行3次。学生友谊中的身份发展题只有通过访谈和深入研究生活史的其他方面，例如与父母的关系、与兄弟姐妹的关系，才能加深对此的理解。同学友谊题。

5、按调查对象数量分类根据调查对象数量的不同，可分为个别访谈和集体访谈。

-一。个人面试

个别访谈是指访谈员对每一位受访者进行一一访谈的形式，其优点是通过访谈者与受访者的直接接触，能够获得真实可靠的信息。在他看来，面试官和受访者有更多的沟通机会，受访者更容易受到重视，有更大的安全感，采访内容也更深入——个别访谈是最常见的访谈形式。访谈调查。

-2.集体面试

小组访谈，也称为小组访谈或讨论，是由一个或多个访谈者直接召集少数受访者，就访谈者应调查的内容收集意见的一种研究方法。您可以在更短的时间内收集更广泛、更全面的信息。

二、如何进行职业采访？

1.准备，准备，准备

1-5您从面试中获得的信息质量取决于您为准备面试所付出的努力。在此之前，了解您要报道的主题的背景以及至少有关受访者的基本信息非常重要。这时，你应该重新观看广播电台以前播出的相关节目，并阅读报纸上以前的文章。提前准备一份题清单，至少写下您想的关键主题。但不要陷入预先制定的清单中。否则，你将违反面试技巧的下一条规则“倾听”。

2、听，听，再听

面试过程中积极倾听并保持专注。不要花太多的精力去浏览你手头的题清单。否则，您可能会错过受访者所说的一些可以为后续题提供关键线索的内容。

采访普通公民时，需要集中注意力。他们经常会谈论自己的痛苦，因此请务必礼貌地倾听并尊重他们所说的话。

3-自己我想从面试中获得什么？

在面试之前，自己以下题这次采访是为了听听意见还是为了记录自己的声音？哪个花费的时间更长写故事片还是制作故事片？什么需要多次变换场景？三

如果您正在进行广播或电视采访，您可能需要考虑受访者是否适合视频或音频采访。最好提前通过电话面试来测试其有效性。

自己你的面试有焦点题吗？你制定计划了吗？

4-选择位置

提前决定电话面试还是面对面面试合适。有时，如果受访者很忙，他们愿意在电话里聊15-20分钟，但不愿意进行面对面的采访，因为他们觉得需要更长的时间。

如果您有选择，请考虑最好在哪里进行采访。如果您正在进行广播或电视采访，请检查场地设置和噪音条件。

5.在访谈过程中让受访者感到舒适。

你在面试的时候可能会遇到这种情况。有些人一看到麦克风就不愿意说话，或者一听到“采访”二字就闭嘴。如果您发现自己处于后一种情况，您可以安排一些单独的时间“只是聊天”或说您想一些题。

面试前进行一次随意的交谈可以让受访者感觉更舒服。如果您需要打开音频或视频设备，请清楚地解释并让他们感到舒适。

采访受害者或其家人时必须特别小心，因为他们可能在一定程度上曾身处犯罪或灾难现场，或者生活在极其恶劣的环境中。无论情况如何，请记住，当人们接受采访或拍照请求时，他们不仅付出了自己的时间，而且正如一些土著群体所认为的那样，他们付出了灵魂的一部分。因此，你应该加倍感激和谨慎地拥有这个宝贵的机会，并专注于面试。

如果受访者在面试过程中变得情绪化，请给他或她时间调整。告诉他们你了解他们的处境。如果您同意接受采访，其他人就会了解您的情况。

6-控制面试过程

让受访者了解访谈的总体焦点。不要只准备好的题。不然面试就会像背台词一样僵硬。

如果您使用麦克风接受采访，请始终牢牢握住麦克风，切勿让受访者将其从您身边夺走。

如果您正在采访政府官员或其他雇员，请找一个沙发或其他合适的地方坐下，而不是坐在桌子的两端。这消除了两个人之间的空间/力量的因素。

另一个建议

提出棘手的题

通常最好从较轻松、争议较少的题开始。当受访者感觉更舒服时，就更容易选择挑战他/她的题。也许你可以引用第三方的观点并将题改写为“你打算如何回应对方所说的话？”

电子邮件面试

有时进行面对面或电话面试可能不方便，或者如果情况不允许，您可以考虑电子邮件面试。这种采访方式对编辑和受访者来说都不适合，你会失去面对面采访中可以捕捉到的细节，也没有机会观察和做笔记。这意味着错过了态度上有价值的微妙变化或回时的犹豫。

练习，练习，练习

采访艺术既是最简单也是最困难的新闻形式。编辑们必须在每次采访中不断磨练自己的采访技巧，力求每次都有所提高。